Dans le cadre de vos recherches de cadres, dirigeants, ingénieurs et commerciaux, nous identifions le cahier des charges qui servira de cadre dans lequel vont s’inscrire l’ensemble de nos actions et démarches : contexte de la recherche, analyse de l’environnement, enjeux du recrutement, profil du poste, profil du collaborateur recherché…
A partir de cette analyse, nous déterminons la méthode d’approche des candidats la plus appropriée de manière à atteindre le résultat visé le plus efficacement et le plus rapidement possible : approche directe, recherche multimédia, réseaux professionnels, évaluation de candidats présélectionnés…
Nous vous invitons à découvrir les postes pour lesquels nous recrutons à l’heure actuelle :
